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團隊建設能培養團隊的協作精神。在一個企業里，會以企業為單位、部門為單位、小組為單位，分別存在不同的大小團隊。而企業的整體利益必然也必須需要各個團隊的協作來實現。

團隊建設能讓隊員定位好自己的角色。俗話說：“尺有所長，寸有所短”。工作中的角色定位，不僅可以使員工可以更為清醒的認識自己、更為有利發展、培養、煅煉自己的所長、更是為了充分提高團隊的綜合實力。
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周末是個放松的日子，平時賽維亞小伙伴們悶在辦公室，公司在周六組織了一場戶外團建活動，讓大家活動活動筋骨。

早晨8點集合，大家拍了集體照就解散了，有的開始晨跑，有的成群結隊散步，還有的帶孩子的拍拍照坐等集合。
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集合前將公司所買的零食大家都幫忙搬運，這些零食是獎品，通過做游戲的環節進行挑選，分組分為兩隊，銷售一隊以及辦公文員一隊進行PK。
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比賽前，大家認真聽裁判講解游戲規則，游戲有這幾種：你來比劃你來猜、兩人吃餅干游戲、擠眉弄眼吃餅干比賽、誰是臥底，這些游戲大家玩的不亦樂乎。
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一系列游戲做完也接近尾聲了，辦公室文員慘敗銷售，不過在游戲過程大家增進了友誼，輸贏不重要，開心放松是主要，大家吃飽喝足也結束了，整理產生的垃圾，做個環保的倡導者，保護環境從自己做起，我們賽維亞倉儲貨架的小伙伴們都做到了。

2019/10/21 13:57:54 2395 次

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